UPTD BLK Painan Buka Pelatihan Berbasis Kompetensi, Siapkan SDM Pesisir Selatan Hadapi Dunia Kerja Digital

PESISIR SELATAN – Pemerintah Kabupaten Pesisir Selatan melalui UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) Painan, Dinas Koperasi, UKM, Tenaga Kerja dan Transmigrasi, resmi membuka Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) Reguler pada Selasa (18/8/2026). Program ini menjadi salah satu langkah strategis pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang siap bersaing di dunia kerja sekaligus mampu memanfaatkan perkembangan teknologi.

Pembukaan pelatihan berlangsung di UPTD BLK Painan dan dihadiri Kepala Bidang Ketenagakerjaan selaku pembuka kegiatan, didampingi Kepala UPTD BLK Painan, Kepala Tata Usaha UPTD BLK Painan, serta para instruktur yang akan mendampingi peserta selama proses pembelajaran.

Pelatihan tahun ini menghadirkan tiga program unggulan yang dirancang sesuai kebutuhan pasar kerja saat ini, yakni Service Sepeda Motor Konvensional, Digital Office Administration berbasis Google Workspace, dan Konten Pemasaran berbasis Aplikasi Smartphone.

Dalam sambutannya, Kepala Bidang Ketenagakerjaan menegaskan bahwa pelatihan berbasis kompetensi merupakan bentuk komitmen pemerintah dalam menciptakan tenaga kerja yang memiliki keterampilan sesuai standar industri. Menurutnya, peningkatan kompetensi menjadi faktor penting dalam menghadapi persaingan kerja yang semakin dinamis, terutama di era digital.

"Pelatihan ini bukan sekadar memberikan pengetahuan, tetapi juga membentuk kompetensi yang benar-benar dapat diterapkan di dunia kerja maupun untuk membuka usaha mandiri. Karena itu, peserta diharapkan mengikuti seluruh rangkaian kegiatan dengan disiplin, serius, dan aktif agar hasil yang diperoleh benar-benar maksimal," ujarnya.

Ia juga mengajak seluruh peserta memanfaatkan kesempatan tersebut sebagai bekal untuk meningkatkan daya saing, baik sebagai pencari kerja maupun sebagai calon pelaku usaha yang mampu menciptakan lapangan pekerjaan baru di tengah masyarakat.

Salah satu program yang menjadi perhatian adalah Service Sepeda Motor Konvensional, yang membekali peserta dengan kemampuan teknis dalam melakukan perawatan, diagnosis kerusakan, hingga perbaikan kendaraan roda dua. Keterampilan ini dinilai masih memiliki prospek yang tinggi mengingat tingginya penggunaan sepeda motor sebagai moda transportasi utama masyarakat.

Di sisi lain, program Digital Office Administration berbasis Google Workspace dirancang untuk menjawab kebutuhan administrasi perkantoran modern. Peserta dilatih menggunakan berbagai aplikasi digital seperti pengelolaan dokumen, surat-menyurat, hingga kolaborasi kerja berbasis cloud yang kini menjadi standar di banyak instansi dan perusahaan.

Sementara itu, pelatihan Konten Pemasaran berbasis Aplikasi Smartphone memberikan keterampilan kepada peserta dalam membuat konten promosi yang menarik melalui perangkat telepon pintar. Materi yang diberikan mencakup teknik produksi konten, pengelolaan media sosial, hingga strategi pemasaran digital yang relevan dengan perkembangan bisnis saat ini.

Kepala UPTD BLK Painan menyampaikan bahwa ketiga program tersebut disusun dengan mempertimbangkan kebutuhan dunia kerja sekaligus peluang usaha yang dapat dikembangkan masyarakat secara mandiri. Menurutnya, BLK tidak hanya berfokus pada peningkatan keterampilan teknis, tetapi juga mendorong lahirnya tenaga kerja yang adaptif terhadap perubahan teknologi.

Selama pelatihan berlangsung, peserta akan mendapatkan pendampingan langsung dari instruktur berpengalaman yang akan memastikan setiap materi dapat dipahami dan dipraktikkan sesuai standar kompetensi yang ditetapkan.

Suasana pembukaan berlangsung tertib dan penuh antusiasme. Para peserta tampak siap mengikuti proses pelatihan sebagai langkah awal meningkatkan kemampuan diri sekaligus memperluas peluang kerja di masa mendatang.

Melalui penyelenggaraan PBK Reguler ini, Pemerintah Kabupaten Pesisir Selatan berharap lahir sumber daya manusia yang lebih kompeten, produktif, dan mampu menjawab tantangan dunia kerja yang terus berkembang. Program ini sekaligus menjadi bagian dari upaya memperkuat kualitas tenaga kerja lokal agar semakin berdaya saing di tingkat regional maupun nasional.